סיומם של יחסי עבודה
סיומם של יחסי עבודה עקב פיטורים, התפטרות, יציאה לגמלאות או פטירה בנוגע בסוגיות רבות שהמענה להן מפוזר במקורות רבים ורבי שנים: בחקיקה, בהסכמים קיבוציים, ובעיקר בדברי ההלכה המרובים. כידוע, חוק פיצויי פיטורים הסדיר סוגיה אחת מני רבות בנושא והיא - תשלום פיצויי פיטורים עקב סיום יחסי עבודה. סוגיות אחרות הקשורות לנושא הוסדרו בדברי חקיקה אחרים. נושאים רבים שלא הוסדרו. הספר דן בין השאר בנושאים הבאים: חובת מסירת הודעה מוקדמת, מתי ניתוק היחסים יוכר כפיטורים ומתי ייחשב כהתפטרות, מהם פיטורים בניגוד לחוק ובכלל זה תיקוני החקיקה בעקבות מלחמת חרבות ברזל, מתי ייחשבו פיטורי עובד כמפלים - מטעמי מין, מוגבלות, הורות, גזע וכדומה, תרופות בגין פיטורים שלא כדין, תרופות האכיפה של הסכם העבודה, זכאות לפיצויים בפיטורים והתפטרות, הסדרי פנסיה במקום פיצויי פיטורים, הנורמות לשלילת פיצויי פיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, סדרי דין בתביעה לפיצויי פיטורים, תשלום פיצויים על ידי הביטוח הלאומי במקרה של חדלות פירעון של המעסיק, פטור פיצויי פיטורים ממס הכנסה, חקיקה מעודכנת באשר לזכויותיהם של משרתי המילואים ובני משפחותיהם.