סיבוס הוא אחת ההטבות ההולכות וצוברות תאוצה בשוק העבודה הישראלי. עובדים רבים מקבלים אותו כחלק מתנאי ההעסקה, לפעמים כבר מהיום הראשון, אך לא תמיד מבינים מה בדיוק עומד מאחורי הכרטיס הזה. אפשר לראות עובדים שנכנסים למסעדה ומושיטים את הכרטיס בביטחון, לצד עובדים אחרים שמחזיקים אותו בארנק ולא לגמרי יודעים איך להשתמש בו.
הסיבה לכך ברורה. סיבוס אינו רק כרטיס תשלום רגיל. הוא מערכת רחבה שמחברת בין עובדים, מסעדות, רשתות מזון ומעסיקים, ומאפשרת לכולם ליהנות משיטה נוחה, בטוחה ומסודרת של תשלומים. זו מערכת שמטרתה לפשט את חיי היומיום של העובד ולאפשר למעסיקים להעניק הטבה משמעותית מבלי להסתבך בניירת או בתהליכים ארוכים.
במאמר המלא הזה נסביר מה זה סיבוס, למה הוא קיים, אילו סוגים שונים של שירותים המערכת מציעה, מה היתרונות לעובד ולעסק, ואיך כל אחד יכול להפיק ממנו את המקסימום.

(צילום: ShatterStock)
מה זה סיבוס?
סיבוס הוא מערכת תשלום אלקטרונית שמופעלת על ידי חברת סייבוס קל פור קייר ומיועדת לשמש כפתרון נוח ויעיל לעובדים. המערכת מאפשרת לשלם במסעדות, בתי קפה, רשתות מזון, מכולות, קייטרינגים ועוד אלפי בתי עסק ברחבי ישראל.
העיקרון פשוט מאוד. המעסיק מטעין לעובד סכום חודשי או סכום חד פעמי לפי הסדר הנהוג במקום העבודה. העובד מקבל כרטיס שימושי או גישה לאפליקציה שבה הסכום זמין. משם הוא יכול לשלם בצורה ישירה בכל עסק שמקבל סיבוס.
היתרון הגדול הוא שהעובד אינו צריך להסתובב עם מזומן או לשמור קבלות. הכול נעשה בצורה נקייה ומסודרת.
עם השנים המותג סיבוס הפך לשם גנרי לכל מערכת תשלום לעובדים. כיום גם מערכות אחרות כמו תן ביס או שירותי הטבה נוספים נתפסים אצל רבים כנטועים תחת אותו עולם. אבל סיבוס הייתה זו שהובילה את התחום ולכן רבים עדיין משתמשים במילה סיבוס כדי לתאר כל מערכת תשלום לעובדים.

(צילום: ShatterStock)
מהם הסוגים של סיבוס?
לסיבוס יש כמה שירותים שונים שמיועדים לתת מענה למגוון גדול של צרכים. כל שירות מתאים לקהל אחר ולמצב אחר.
סיבוס רגיל כרטיס סיבוס קארד
זהו השירות הבסיסי ביותר. העובד מקבל כרטיס פיזי או דיגיטלי שחלק גדול מהמסעדות ובתי הקפה מכירים ומקבלים.
הכרטיס מאפשר לעובד לשלם באופן רגיל במסעדה כתחליף לארנק. במקום לשלוף כרטיס אשראי או מזומן, העובד מציג את הכרטיס והסכום יורד מתוך התקציב שהמעסיק העביר לו.
השירות הזה מתאים במיוחד לעובדים שמבלים את יום העבודה במשרד או בשטח ורוצים פתרון מהיר ויעיל לארוחת צהריים.
סיבוס משלוחים שירות דליברי
שירות המשלוחים של סיבוס מאפשר להזמין אוכל ישירות למשרד או לבית העובד.
ההזמנה מתבצעת דרך אתר או אפליקציה וכל מה שנדרש הוא לבחור מסעדה, לבחור מנות ולהזין את קוד הסיבוס או להשתמש בכרטיס הדיגיטלי.
השירות כולל אפשרות להזמנות מרוכזות למחלקות, הזמנות לפי תקציב וגם חלוקת תשלומים בין עובדים שונים. זה פתרון מושלם עבור ארגונים גדולים או עבור אנשים שעובדים מהבית.
סיבוס מרקט או סיבוס פלוס
שירות זה מאפשר להשתמש בסכום הטעון גם במקומות שמוכרים מזון ולא רק מנות מוכנות.
לדוגמה סופרים, מכולות, חנויות טבע ועוד.
לא מעט עובדים משתמשים בסיבוס מרקט כדי לקנות מצרכים לשבוע במקום לקנות אוכל מוכן. השירות צבר פופולריות רבה אחרי העלייה של העבודה מהבית.
סיבוס כרטיס מתנה או סיבוס פוינטס
זהו כרטיס שבו המעסיק מטעין סכום כספי כמתנה לעובדים.
הכרטיס מתאים לאירועי חברה, חגים, ימי הולדת, פרסים או בונוסים.
העובד יכול להשתמש בו במסעדות, בחנויות מתנות, ברשתות אופנה ובמגוון רחב של עסקים נוספים.

(צילום: ShatterStock)
סיבוס למעסיקים ומערכת ניהול תקציבים
למעסיקים יש מערכת ניהול שמאפשרת להגדיר תקציבים, לעקוב אחרי השימוש, לשלוט בהרשאות ולהתאים את סיבוס לצרכי הארגון.
זוהי מערכת שמאפשרת ניהול פשוט של רווחת עובדים בלי ניירת מסובכת ובלי התעסקויות מיותרות.
היתרונות של שימוש בסיבוס
מערכת הסיבוס מעניקה יתרונות משמעותיים גם לעובדים וגם למעסיקים. היא יוצרת מצב שבו שני הצדדים מרוויחים ומקבלים ערך אמיתי.
יתרונות לעובדים
נוחות מלאה ללא צורך בכסף מזומן או בקבלות: העובד לא צריך להסתובב עם ארנק מלא מזומנים ולא להתעסק בשמירת קבלות או החזרי הוצאות. התשלום פשוט, מהיר ונעשה באופן דיגיטלי, מה שחוסך זמן ומפחית בלבול במהלך יום העבודה.
- אפשרות לאכול במאות מסעדות ברחבי ישראל: העובד יכול לבחור לאכול כמעט בכל סגנון אפשרי. מסעדות אסייתיות, איטלקיות, מאפיות, בתי קפה, סלטים, אוכל בריא או מנות מהירות.
- חיסכון אמיתי כי המעסיק משתתף בעלות הארוחה: העובד יכול לבחור לאכול כמעט בכל סגנון אפשרי. מסעדות אסייתיות, איטלקיות, מאפיות, בתי קפה, סלטים, אוכל בריא או מנות מהירות.
- שליטה ברורה בהוצאות כי הסכום טעון מראש: היתרה תמיד מוצגת בצורה ברורה באפליקציה או בחשבון האישי. העובד יודע בדיוק כמה נשאר ומה ניתן להשתמש בו עד סוף התקופה. זה יוצר תחושת סדר ומונע חריגות וסכומים מפתיעים.
- שימוש פשוט דרך אפליקציה או דרך כרטיס: אין צורך בתפעול מורכב. אפשר להציג את הכרטיס במסעדה או לבצע הזמנה ישירה מאפליקציה ידידותית. התהליך כולו מהיר, מובן ופשוט גם עבור מי שפחות רגיל לטכנולוגיה.
- קבלת חוויה טובה יותר בזמן העבודה בזכות אפשרות לאכול אוכל איכותי: ארוחה טובה באמצע היום משפיעה ישירות על מצב הרוח ועל איכות העבודה. האפשרות לבחור אוכל איכותי ולא להסתפק במשהו מזדמן יוצרת תחושת רווחה ומעלה את שביעות הרצון של העובד מהשגרה היומית שלו.
יתרונות למעסיקים
- הטבה משמעותית שעוזרת לשמור על העובדים לאורך זמן: העובדים מרגישים שמעריכים אותם ולכן יש נטייה להישאר בארגון ולהרגיש מחויבות גדולה יותר למקום העבודה.
- שיפור חוויית העובד בארגון: אפשרות ליהנות מארוחות טובות במהלך היום יוצרת אווירה חיובית ומעלה את שביעות הרצון בתוך המחלקות והצוותים.
- אפשרות לעקוב אחרי תקציב ולנהל הטבות בצורה מסודרת: המערכת מציגה נתונים ברורים על שימושים והוצאות וכך מאפשרת למעסיק לשלוט בתקציב בלי כאבי ראש מיותרים.
- הוצאה מוכרת שמפשטת את ההתנהלות הכלכלית: ההטבה מדווחת בצורה מסודרת ולכן ההנהלה יכולה לכלול אותה כחלק מהוצאות החברה באופן שקוף ונוח.
- אין צורך בתלושי נייר שמאבדים או מתקלקלים: הכול מתבצע דיגיטלית ולכן נחסכת ההתעסקות עם ניירת, הדפסות או חידוש תלושים בכל חג או אירוע.
- חיזוק תדמית הארגון כמקום עבודה מתקדם ומכבד: עובדים פוטנציאליים רואים בהטבה הזו סימן לארגון שדואג לרווחתם ומעניק להם תנאים מודרניים ונוחים.
שימושים נפוצים בסיבוס
השימושים בסיבוס מגוונים מאוד. מעבר לארוחת צהריים במשרד, הוא הפך לכלי בעל שימוש רחב.
- הזמנת משלוחים לבית או למשרד
- תשלום בסופרים וברשתות מזון דרך סיבוס מרקט
- שימוש ככרטיס מתנה בחגים
- רכישה קבוצתית של מנות לאירועי צוות
- מימון חלקי של קייטרינג לאירועים פנימיים
- פתרון נוח לעובדים שמגיעים ממקומות מרוחקים וצריכים לאכול בסביבה שאין בה הרבה מסעדות
למי מתאים סיבוס?
סיבוס מתאים כמעט לכל סוגי העובדים. הוא מצוין לעובדי הייטק, לעובדי משרד, למורים, לבעלי מקצוע בשטח, לרופאים, לעובדי רשויות מקומיות ועוד.
הוא מתאים לכל מי שמבלה את יום העבודה במשרד או בבית ורוצה אפשרות זמינה, מהירה וטעימה להזמין אוכל.
גם עסקים קטנים יכולים להעניק סיבוס לעובדיהם, וזה מעניק תחושת הערכה אמיתית גם בארגונים שאינם גדולים.
סיבוס הוא הרבה יותר מכרטיס לארוחות. מדובר במערכת רחבה שנבנתה כדי לשדרג את חוויית העבודה של עובדים, לפשט את הניהול עבור המעסיקים ולהעניק לכל הצדדים פתרון נוח, יעיל וטעים.
העובדים נהנים מחופש לבחור איפה לאכול, הזמנה קלה דרך אפליקציה, אפשרות להזמין משלוחים או לקנות מצרכים, ומערכת שמעניקה תחושת חופש וקלילות.
המעסיקים מקבלים מערכת ניהול פשוטה, יכולת לשלוט בתקציבים, הטבה שמגבירה את שביעות הרצון של העובדים, והוצאה מוכרת שמייעלת את תקציב הרווחה.
אם קיבלתם סיבוס וחששתם להשתמש בו, עכשיו ברור לגמרי איך הוא עובד. ואם אתם מעסיקים שחושבים להוסיף אותו לעובדים, זו אחת ההטבות שהכי משתלם להעניק.
סיבוס מאפשר לכולם ליהנות יותר ולהרגיש יותר טוב במהלך יום העבודה. זו מערכת נוחה, יעילה וטעימה שאפשר רק להרוויח ממנה.
