חיפוש עסקים
חיפוש אנשים
arrow-down-menu
איזה עסק למצוא לך?
autocomplete right icon

חברות השמה וכוח אדם ברמת ישי

(11 תוצאות)
נותן שירות באזור רמת ישי
תגלית שירותי נקיון ותחזוקה
תגלית שירותי נקיון ותחזוקה
טלפון: 076-8617508
מורד הגיא 100, כרמיאל
ייפתח ביום ראשון בשעה: 08:00
חטיבת הניקיון של תגלית מבטיחה שסביבת העבודה בארגון שלכם תהיה נקייה יותר מאי פעם. ניסיון של יותר מעשור,מקצועיות, גמישות בשעות העבודה והתאמה מושלמת לצורכי הלקוח,הניקיון של קבוצת תגלית משלב התבוננות כוללת על כל חלל, משטח וחדר, ובניית מערך למענה מקצועי תוך שימוש במכשור המתקדם שיש בארץ! צרו קשר עוד היום!
נותן שירות באזור רמת ישי
Yesnt יסנט
Yesnt יסנט
טלפון: 076-8163633
ברל כצנלסון 10, כפר סבא
ייפתח בשעה: 08:00
ברוכים הבאים למשרד Yesnt משרדנו עוסק בכל הקשור לניהול כח אדם בכל תחומי העיסוק. אנו נדאג להביא לכם, את העובדים האמינים והמתאימים ביותר לעסק שלכם נותנים שירות בכל איזור השרון והסביבה
נותן שירות באזור רמת ישי
ד. רים כוח אדם בע"מ
ד. רים כוח אדם בע"מ
טלפון: 076-8023039
ייפתח ביום ראשון בשעה: 07:00
ד. רים כוח אדם הינה חברת כוח אדם המתמחה במיון, גיוס והעסקת עובדים זמניים וקבועים למפעלים ולתעשייה בתחום המזון, אריזה ועוד. אנו מלווים את המועמדים בתהליך חיפוש העבודה תוך הפגנת רגישות ואכפתיות ומתן ייעוץ במידת הצורך. לפרטים נוספים חייגו!

עסקים נוספים נותני שירות באזור רמת ישי

נותן שירות באזור רמת ישיסקאי-סטאר שירותים והשמה בע"מסקאי-סטאר שירותים והשמה בע"מ
רח" 6030.90 13, טירה
ייפתח בשעה: 06:30נ באקא הינה חברת כח אדם מובילה. החברה נותנת שרות בכל הארץ. אנו מספקים כח אדם עובדי ניקיון , מלונאות ומסעדות, בתי חולים וניקיו
נותן שירות באזור רמת ישירשת התבור בע"מרשת התבור בע"מ
כפר מצר 11, כפר מצר
ייפתח בשעה: 08:00חברת כח אדם וניקיון מקצועית. מומחים בניקיון לחברות, מוסדות וניקיון ללקוחות פרטיים אחר בניה או לקראת השכרת הנכס. ניקיון פול
גלריהגלריה
נותן שירות באזור רמת ישיתיגבור חברה ארצית לשרותי כח אדם וסיעודתיגבור חברה ארצית לשרותי כח אדם וסיעוד
(3 המלצות)
פינסקר 44, תל אביב יפו
חברת תיגבור הינה חברה ארצית העוסקת בתחום הגיוס ומשאבי אנוש המתמחה באיושוהשמת עובדים למשרות זמניות וקבועות ומשרתת קשת רחבה של
אתראתר
נותן שירות באזור רמת ישיאפיקים גיוס והשמהאפיקים גיוס והשמה
(3 המלצות)
הבנים 5, אשדוד
ייפתח ביום ראשון בשעה: 08:00אנשים טובים
נותן שירות באזור רמת ישיצוות לעניין מקבוצת אור לישראל כח אדם ניקיון ושמירהצוות לעניין מקבוצת אור לישראל כח אדם ניקיון ושמירה
(2 המלצות)
התקשורת 6, אשדוד
ייפתח ביום ראשון בשעה: 08:30שירות: נהדר מחיר: אפסי מקצועיות: ברמה הגבוהה ביותר זמן תגובה: מיידי אמינות: 10
נותן שירות באזור רמת ישישירותי כוח אדם לולו מהלבשירותי כוח אדם לולו מהלב
רחוב 34 34, קלנסווה
בתאום מראשبمكتب כח אדם للعمل على توظيف عمال لكافة مجالات العمل مع خبرة في المجال ..מעוניינים בעובדים?מחפשים עבודה?הגעתם למקום הנכון! שי
גלריהגלריה
נותן שירות באזור רמת ישיפזמור דלתא בע"מפזמור דלתא בע"מ
(1 המלצות)
10 (שכונה) 1, רהט
פתוח עד השעה: 08:00אדיבים, ענייניים, אך לא עוסקים במבוקש
העוגן כוח אדם מספקים עובדיםהעוגן כוח אדם מספקים עובדים
(3 המלצות)
אזור התעשיה 1, קצרין
ייפתח בשעה: 08:00קיבלתי שירות נעים
אתראתר
גלריהגלריה

אתם צריכים עובד זר לסיעוד? מחפשים עובדי תוכנה או מחשב? חברות השמה וכוח אדם ברמת ישי עוסקות באיתור עובדים בהרבה תחומים, אך לכל גוף כזה התמחות משלו, שתלויה גם בסוג המשרה ובדרגת העובד.

חברות כוח אדם ברמת ישי וההתמחויות שלהן

צריך לחלק את הגופים שעוסקים בתחום זה לשני סוגים עיקריים: חברות שעוסקות בראש ובראשונה בהשמת עובדים וחברות שמספקות כוח אדם לחברות אחרות.
חברות שעוסקות בהשמה, בין אם בהייטק ובין אם בתחומים אחרים, מאתרות את העובדים המתאימים ביותר עבור הלקוחות שלהן, מראיינות אותם ראיון ראשוני ואז מציעות אותן ללקוחות. למעשה, הן אלה שמבצעות את הסינון הראשוני של המועסקים הפוטנציאליים. מרגע שהעובד עבר את מבחני הקבלה לארגון, הוא הופך לעובד של אותו ארגון.

חברות גיוס עובדים שעוסקות יותר בהספקת כוח אדם, מגייסות את העובדים אליהן, ומוכרות למעשה את שירותי העובדים בצורה של out sourcing: הן משמשות כמעסיקים הקבועים של כוח האדם שהן מספקות, דואגות לכל הנושאים הסוציאליים וכו'. צורה זו של פעילות נהוגה בעיקר – אך לא רק – בתחומי תעסוקה בסיסיים יותר, בהם לא דרושה השכלה מקצועית מורכבת והשקעה גדולה בעובדים. כמו כן מדובר בתחומי תעסוקה בהם התחלופה גבוהה או במשרות זמניות מאוד.

סוג התמחות נוסף בתחום זה הוא מה שנקרא "צייד ראשים" או head hunting. כאן מדובר באיתור מועמדים למשרות בכירות מאוד, לרוב החל במנהלי מחלקות וכלה במנכ"לים או מנהלים בכירים אחרים. שם המשחק כאן הוא דיסקרטיות וקשרים. העוסקים בתחום השמה זה חייבים לשמור על סודיות בפני המעסיקים ובפני המועמדים. זאת כיוון שלרוב מדובר במשרות מאוישות או במועמדים שיש להם משרה קבועה, ולא בהכרח מעוניינים שידעו שהם מחפשים עבודה. קשרים טובים בתחום מאפשרים לצייד הראשים לדעת מי אינו מרוצה במקום העבודה שלו, למשל, ומצד שני, למי מחפשים מחליף.

המשך קריאה