חיפוש עסקים
חיפוש אנשים
arrow-down-menu
איזה עסק למצוא לך?
autocomplete right icon

ייעוץ ארגוני בבני ברק

(14 תוצאות)
נותן שירות באזור בני ברק
יואב ברנסקי יועץ לשיפור ארגונים
יואב ברנסקי יועץ לשיפור ארגונים
טלפון: 076-8117218
ויצ"ו 18, חיפה
פתוח עד השעה: 08:00
מחויב לעבודה מקצועית ולתוצאות ברורות ומהירות . לקוחותיי גדלים בעשרות אחוזים בשנה, ביעילות, בהכנסות, וברווחים, בזכות שיפור מתמיד ביכולות המנהלים והצוותים. בעל ניסיון של 30 שנה, בעבודה עם הארגונים המשפיעים בארץ (רשימה מלאה ב"בין לקוחותינו") .
נותן שירות באזור בני ברק
מכון דרייב - Drive Institute
מכון דרייב - Drive Institute
טלפון: 076-8613927
מבצע קלשון 8, מודיעין מכבים רעות
בתאום מראש
״קורס האימון וניהול לייזר הוא משמעותי וחשוב לכל מי שעוסק בעולם האימון ובכלל. מדוייק, חד, וכלים מקצרי דרך ותהליך להובלת אנשים לדיוק ותוצאות במהירות. ההנחייה של עדי חוויתית, מרתקת ומהנה המאפשרת הבנה פשוטה של המודלים לצד תרגול משמעותי לאורך כל הקורס.״
נותן שירות באזור בני ברק
תבונה ארגונית  איכות בטיחות וניהול
תבונה ארגונית איכות בטיחות וניהול
טלפון: 076-8018227
פתוח 24/7
החברה עוסקת בייעוץ, הקמה ושיפור של מערכות איכות ובטיחות, כמו כן ניהול ושיפור מערכים ארגוניים. בנוסף הדרכות והשתלמויות בנושא איכות ובטיחות. מעל 28 שנות ניסיון בהבטחת איכות בתעשייה ובאקדמיה.

עסקים נוספים נותני שירות באזור בני ברק

אופטימום - הנדסת מערכותאופטימום - הנדסת מערכות
דרך ראשונים 88, רמת השרון
פתוח 24/7אופטימום- פתרונות יצירתיים לסוגיות ניהול. שירות אדיב מקצועי ואמין תוך ניסיון בתחום של שנים, הקשבה לכל לקוח ועמידה ביעדים. חיי
נירית קרקובר-הדרכה וייעוץ ארגונינירית קרקובר-הדרכה וייעוץ ארגוני
ברקת 35, שערי תקווה
בתאום מראשד"ר נירית קרקובר יועצת ארגונית מפתחת תוכניות הדרכה ומנחת סדנאות וותיקה ומיומנת. עוסקת בהדרכה בארגונים עסקיים, חברות הייטק ובס
אתראתר
אורית וולף (ד"ר)אורית וולף (ד"ר)
(2 המלצות)
פתוח עד השעה: 17:00חויתי אצל אורית וולף סדנה חד פעמית, שיצרה בתוכי שינוי מקצועי ואישי כאחד. "להשאיר את החותם האישי". חובה.
אתראתר
גלריהגלריה
חיים ליפא אסטרטגיה ארגוניתחיים ליפא אסטרטגיה ארגונית
חזון איש 10, זכרון יעקב
בתאום מראשמאמן, מכשיר ומלווה כיועץ ארגוני-אסטרטגי חברות, ארגונים פרטיים ומשרדי ממשלה בתהליכי חדשנות, יזמות, מצוינות ושיפור מתמיד, בדגש
אתראתר
באום פיננס שיאיםבאום פיננס שיאים
פתוח עד השעה: 17:00באום פיננס שיאים - מומחים בחשבות, מיסים ועסקים. רואה חשבון מוסמך, MBA במנהל עסקים והתמחות במיסים, מומחה בפיננסים,במיסים ובעס
אתראתר
גלריהגלריה
פלונטר משחקי חשיבה בע"מפלונטר משחקי חשיבה בע"מ
פתוח עד השעה: 19:00פלונטר- לוקחים את המשחק ברצינות! חברת פלונטר מפעילה תכניות וסדנאות שונות מבוססות משחק לקידום, ייעוץ ופיתוח לעסק ולעבודת הצוות
אתראתר
בן-אייל יעקב - ייעוץ ארגוניבן-אייל יעקב - ייעוץ ארגוני
ת.ד 39492, תל אביב יפו
ייעוץ ארגוני, אבחון ארגוני, ייעוץ ארגוני-ניהולי, ייעוץ ופיתוח ארגוני, ניהול ייעוץ והדרכה, ייעוץ עסקי, ייעוץ ניהולי, י
רמי ארז - מכון פרטרמי ארז - מכון פרט
יד חרוצים 13, ירושלים
בתאום מראשמכון פרט, מספק יעוץ אירגוני, תיכנון אסטרטגי, תוכניות הבראה ותוכניות התעיילות למוסדות, חברות וארגונים. ניתן ליצור קשר מכל הארץ
בס"ד שירותים מקצועיים לתאגידים בע"מבס"ד שירותים מקצועיים לתאגידים בע"מ
כינרת 5, בני ברק
דרור בר משה חברה לניהול בע"מדרור בר משה חברה לניהול בע"מ
הרב כהנמן 111, בני ברק
ד.ב חן - ייעוץ ניהול ואחזקות בע"מד.ב חן - ייעוץ ניהול ואחזקות בע"מ
ברוך הירש 14, בני ברק

ייעוץ ארגוני בבני ברק הוא תחום ניהולי שנועד לשפר את התנהלות הארגון בתוך עצמו ובתוך הסביבה שבה הוא פועל. לדוגמא: תפקוד טוב יותר של עובדים ומנהלים בחברה יכול לשפר מאוד את יכולתה להתמודד עם תנאי שוק משתנים. ייעול מערכת מחשוב או אחסנה יכול לשפר התמודדות עם חידושים מצד ספקים ודרישות משתנות מצד הלקוחות או אתגרים שמציבים מתחרים בשוק.

מה תפקידו של יועץ ארגוני בבני ברק?

תפקיד היועץ הארגוני הוא לגרום לגוף כלשהו להגיע ליציבות ואז לצמיחה, מתוך תפקוד משופר יחסית למקום בו הוא היה קודם. בדרך כלל משתמשים בגורם כזה כאשר חייבים לבצע שינוי כלשהו, בין אם מגדילים את הפעילות ובין אם מקטינים אותה.

דמות היועץ היא ברוב המקרים דמות של גורם חיצוני, שנתפס כאובייקטיבי, בלתי תלוי וחסר אינטרסים, הן בעיני העובדים והן בעיני ההנהלה. זה יכול להיות אדם מסוים, יחיד - לרוב פסיכולוג, סוציולוג או מהנדס תעשייה וניהול - או חברה שעוסקת בייעוץ עסקי למשל.

כאשר מדובר בחברה שעוסקת בתחום ניהולי זה, הרי שחברה כזו מעסיקה ברוב המקרים אנשים בעלי מקצועות ניהוליים-פרויקטליים, מדיסציפלינות מגוונות. רואי חשבון וכלכלנים, למשל, לצד מהנדסי תעשייה וניהול או אפילו אנשי מחשוב.

חלק מאנשי המקצוע בתחום הם בעלי אוריינטציה אסטרטגית-תכנונית, ותפקידם הוא לתכנן את מהלך השינויים וההתאמות בארגון. יועצים אחרים עוסקים ממש בניהול פרויקטים ומלווים את ההנהלה והעובדים בחילול השינויים שקורים בחברה או בארגון, מתוך הבנת הדרך הטובה ביותר להגיע לתוצאות הדרושות.

צריך לזכור שייעוץ ארגוני פועל לא רק כלפי פנים בארגון, אלא גם כלפי חוץ: הוא עוסק למשל ביחסים שיש בין חברה ללקוחות שלה ובשרשרת ההספקה, אבל גם ביחסים עם הספקים של החברה - מחומרי גלם לתעשייה ועד ריהוט משרדי.

המשך קריאה